Pueden ser más perseverantes, preguntan con
mayor descaro aquello que no queda claro, tienen un estilo de liderazgo más
cercano, se preocupan por destacar las fortalezas de sus colaborados y trabajar
aquellos puntos flojos, establecen el diálogo como herramienta de trabajo,
pueden ser más políticas y conocen de optimizar tiempos cuando tienen varios
temas en su mente.
Por Bernardo Hidalgo y L aura B itocco
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