martes, 6 de septiembre de 2011

REMUNERACIONES INTELIGENTES



Armar un negocio sin considerar el costo de los insumos de producción (entre otros, la mano de obra) le asegurará a la organización el futuro de un castillo de naipes expuesto al huracán Katrina. Y pensar en ofrecer bienes o servicios sin contar con el talento capaz de agregar valor diferenciador a la producción, condena a competir ofreciendo un commodity y, por ende, sólo por precio. En suma, la gente y su remuneración son insumos imprescindibles para producir y, más importante todavía, para competir con ventaja. 


Por Bernardo Hidalgo

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